高雄酒店經紀急診挨揍 醫師︰對醫療現況心死

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上班時間:營業時間為下午八點至翌日凌晨五點,自選時段上班七小時即可。正職者每週上班五天,兼職者自選上班時段及時間,適應期為一星期。


薪  資:日薪、週薪制,按店家規定核薪,絕無扣押。

正職︰週薪約3至6萬另加小費。

兼職︰日薪約4至8千另加小費。


服裝儀容:公司提供風格時尚禮服,專業設計師打造彩妝、美髮造型。


員工福利:

1、三節及慶生禮金,每週超節獎金。員工旅遊聚餐、團保。

2、公司設有急難救助基金,無息協助員工解決急困。

3、除專屬經紀人外,並備有專業保姆駐店,全方位照顧員工。

4、專人輔導新進員工,使新進員工能在最短期間內適應,順利賺錢。

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〔自由時報記者葉冠妤/台北報導〕醫院暴力又一起!萬芳醫院心臟外科主任李紹榕前天為一名心臟停止的患者急救並裝置葉克膜,經半小時搶救仍回天乏術,病患家屬當場失控揮拳,造成李紹榕胸頸部紅腫挫傷。李紹榕已到警局報案、提告。

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李紹榕因幫一名高齡八十歲、無呼吸心跳的婦人裝葉克膜,後來發現病人心臟主動脈剝離,跟家屬說明時竟遭對方拳毆。他在臉書發文出示受傷照片,大嘆:「對於台灣醫療現況的黑暗,何止心寒、根本心死。」

李紹榕昨受訪時表示,醫院暴力傷害了醫護人員尊嚴,也傷害了等待接受治療的患者權益;以後醫護人員只好顧自己,「不然病患都認為醫生救你,好像是欠你。」

萬芳醫院副院長白冠任指出,院方已立即啟動醫院暴力事件標準作業程序處理,也針對急診室醫護人員進行心理支持與關懷,昨上午與李紹榕會談過。萬芳醫院一位不願具名的護理人員表示,遇上暴力風險,會影響留任意願。

新光醫院急診室主治醫師張志華說,急診室醫護人員遇上暴力行為是家常便飯,如果沒遇過,一定是菜鳥。院方的態度通常不希望將事情鬧大,事後送醫台南酒店經紀護人員水果或紅包壓驚,導致醫院人員不敢張揚,擔心影響考績。

台北市衛生局醫護管理處副處長杜仲傑表示,已經針對此事進行行政調查,將與警方配合調查,依《醫療法》第一○六條,可對施暴的病患家屬裁處三至五萬元罰台南酒店經紀鍰。立法院今年初三讀通過《醫療法》修正案,若以強暴、脅迫等暴行妨害醫事人員執行業務,比照《刑法》妨害公務罪,最重判三年有期徒刑,若導致醫事人員死亡,可處無期徒刑。

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