高雄酒店經紀初次就業率男高11.4% 女去考研


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工作內容:在包廂內與客人互動,唱歌跳舞帶動歡樂氣氛,陪客人玩遊戲、聊天談心,維持最佳關係。桌面清潔服務,保持桌面整齊清潔。絕無喝酒、訂桌、出場壓力。


上班時間:營業時間為下午八點至翌日凌晨五點,自選時段上班七小時即可。正職者每週上班五天,兼職者自選上班時段及時間,適應期為一星期。


薪  資:<台南酒店經紀/span>日薪、週薪制,按店家規定核薪,絕無扣押。

正職︰週薪約3至6萬另加小費。

兼職︰日薪約4至8千另加小費。


服裝儀容:公司提供風格時尚禮服,專業設計師打造彩妝、美髮造型。


員工福利:

1、三節及慶生禮金,每週超節獎金。員工旅遊聚餐、團保。

2、公司設有急難救助基金,無息協助員工解決急困。

3、除專屬經紀人外,並備有專業保姆駐店,全方位照顧員工。

4、專人輔導新進員工,使新進員工能在最短期間內適應,順利賺錢。

5、公司備有宿舍,提供遠道者或有需求之員工。


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旺報【記者簡立欣╱綜合報導】

不宜經常出國、不宜從事工科等理由不一而足,招聘單位為女性設了「玻璃天花台南酒店經紀=”_blank”>台南酒店經紀板」,調查顯示,大陸男女初次就業率,男性足足高出11.4%。

《華商晨報》報導,目前是大陸企業招聘季,但大陸《2014年教育藍皮書》卻指出,男性初次就業率77.3%,女性卻僅65.9%。

工科女生就業更難。東北大學18日舉辦企業招聘宣講會,會上1名瀋陽某大學安全工程系女生表示,投出幾十份簡歷,都不了了之。班上12個女生僅1人找到工作,還是借了男朋友的光:「她男友已找到工作,但擔心女友去處;新公司為了挽留他才簽下他女友!」女學生說,由於求職不易,班上已有4名女同學決定跨科系考研究所。

部分工作雖說不限科系,但還是偏好男性。1位地產企業營運經理坦承,跨科系應聘很難成功,營銷雖然不限科系,但常常要去工地、屋舍現場,因此希望聘用男性。

1位英語系大四女生說,英語系女生不要以為工作好找,很多企業要營銷人員派駐海外,聘用時也是陽盛陰衰。

《2014年大學生就業藍皮台南酒店經紀書》顯示,即使就業景氣佳的建築、地質、礦物加工、採礦、油氣儲運、車輛、城市規畫、船舶海洋等學科,女性就業情況也遠不如男性。