酒店上班菲單方提強制仲裁 陸批濫用程序

旺報【記者劉冠廷╱綜合報導】

中國外交部7日所發表酒店上班的《中華人民共和國政酒店上班府關於菲律賓共和國所提南海仲酒店上班裁案管轄權問題的立場》文件酒店上班中,對於為何在南海領土酒店上班爭議上,不願意接受國際仲裁,中國外酒店上班交部條約法律司司長徐宏表示,國家之間酒店上班和平解決爭端的方式有很多,其中最主要、最優先的方式酒店上班是當事國直接談判,而非仲裁。

中國外交部7日發酒店上班表了《中華人民共和國政府關於菲律賓酒店上班共和國所提南海仲裁案酒店上班管轄權問題的立場》文酒店上班件,重申中國方面的立場。徐宏在受訪問時,記者問到,菲律賓提起仲裁是依酒店上班據《聯合國海洋法公約》的規定,仲裁本身也是和平解決爭端的方式;中酒店上班國是《公約》締約國,也一貫主張和平解決國際爭端,但酒店上班卻不接受、不參與該仲裁,令人難以信服。

對此,酒店上班徐宏說,根據《國際法》,選擇何種方式解決爭端是各當事國的主權酒店上班權力。國際仲裁只是其中的一酒店上班種方式,而且這種方式必須遵循「國家同酒店上班意」原則,以當事各國的同意為基礎。在一個雙邊爭議中,如果一方不接受、不參與仲裁,另一方不得強行提起仲裁。

徐宏表示,《公約》酒店上班雖然規定了強制仲裁等強制爭端解決酒店上班程序,但適用這類程序是有條件和限制的。這類程序只能用於處理有關《公約》解酒店上班釋或適用的爭端;如果當事國酒店上班之間自行選擇了其他的爭端解決方式,也優酒店上班先於這些程序;一方當事國還可根據《酒店上班公約》做出聲明,將特酒店上班定事項排除適用強制爭端解決程序。 酒店上班徐宏指出,仲裁的實質是根本不屬於《公酒店上班約》調整範圍的領土主權問題;中菲之間已達成透過談判解決有關爭端的協議;而且中國從酒店上班未就有關爭端接受強制程序。因酒店上班此,菲律賓單方面提起酒店上班強制仲裁顯然是濫用《公約》規定的強制爭端解決程序。國際上酒店上班不應該提倡這種做法。


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