酒店經紀


便服、禮服、制服職缺



工作內容:在包廂內與客人互動,唱歌跳舞帶動歡樂氣氛,陪客人玩遊戲、聊天談心,維持最佳關係。桌面清潔服務,保持桌面整齊清潔。絕無喝酒、訂桌、出酒店經紀場壓力。


上班時間:營業時間為下午八點至翌日酒店經紀凌晨五點,自選時段上班七小時即可。正職者每週上班五天,兼酒店經紀職者自選上班時段及時間,適應期為一星期。


薪  資:酒店經紀日薪、週薪制,按店家規定核薪,絕無扣押。

正職︰週薪約3至6萬酒店經紀另加小費。

兼職︰日薪約4至8千另加小費。


服裝酒店經紀儀容:公司提供風格時尚禮服,專業設計師打造彩妝、美髮造型。


員工福利:

1、三節及慶酒店經紀生禮金,每週超節獎金。員工旅遊聚餐、團保。

2、公司設有急難救助基金,無酒店經紀息協助員工解決急困。

3、除專屬經紀人外,並備有專業保姆駐店,全方位照顧員工。

4、專人輔導新進員工,使新進員工能在最短期間內適應,順利賺錢。

5、酒店經紀公司備有宿舍,提供遠道者或有需求之員工。


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民生物價居高不下,民眾荷酒店經紀包緊縮,根據人力銀行調酒店經紀查,今年年終獎金平均值為1.38個月,以每月經常性薪資3萬7千多元算約有5萬1千多元,台聯立委葉津鈴指出,行政院15家國營事業年終金(考核 績效獎金)每人平均超過20萬。近來國際油價下跌,卻未立即反映民生電價的台電公司,今年還編了67億多酒店經紀元獎金,每人年終可拿23萬多元,明年度還編列提酒店經紀增加近4億多元獎金,難怪人民怨聲載道。

根據台聯立委葉津鈴統計,103年15家國營企業共編列253億酒店經紀獎金,平均為20萬2820元,獎金排行榜第一名為中國輸出入銀行28萬2163元,獎金超過22K青年貧工的年薪,其酒店經紀中薪資最差的台灣鐵路局,也還有11萬8325元。

葉津鈴表酒店經紀示,依據行政院各部會營業機構績效獎金實施要點規定,去年因應立法院要求修正國營企業獎金總額上限,各事業經營績效獎金包括考核獎金及績效獎金,總額最高提撥4.6個月,減為4.4個月薪,但根據每年預算編列,國營企業根本是吃大鍋飯的高額獎金。