酒店經紀


酒店經紀便服、禮服、制服職缺



工作內容:在包廂內與客酒店經紀人互動,唱歌跳舞帶動歡樂氣氛,陪酒店經紀客人玩遊戲、聊天談心,維持最佳關係。桌面酒店經紀清潔服務,保持桌面整齊清潔。絕無喝酒、訂桌、出酒店經紀場壓力。


上班時酒店經紀間:營業時間為下午八點至翌日凌晨五點,自選時段上班七小時即可。正酒店經紀職者每週上班五天,兼職者自選上班酒店經紀時段及時間,適應期為一星期。


薪  資:日薪、酒店經紀週薪制,按店家規定核薪,絕無扣酒店經紀押。

正職︰週薪約3至6萬另加小費。

兼職︰日薪約4至8千另加小費。


酒店經紀服裝儀容:公司提供風格時酒店經紀尚禮服,專業設計師打造彩妝、美髮造型。


員工福利:

1、三酒店經紀節及慶生禮金,每週超節獎金。員工旅遊聚酒店經紀餐、團保。

2、公司設有急難救助基金,無酒店經紀息協助員工解決急困。

3、除專屬經紀人外,酒店經紀並備有專業保姆駐店,全方位照顧員工。

4、專人酒店經紀輔導新進員工,使新進員工能在最酒店經紀短期間內適應,順利賺錢。

5、公司備有宿舍,提供遠道者或有需求之員工。


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22件耶誕樹及飾品不符商品酒店經紀標示法

〔自由時報記者蔡亞樺/台北報酒店經紀導〕耶誕節將至,各大賣場、商店紛紛推出應景商酒店經紀品,台北市商業處近期聯合各區公所組酒店經紀成「耶誕節應景商品專案稽查」小組,抽查耶誕樹、吊飾、花圈、燈飾、布偶等一百二十件商品,發現二十二件商品不符商品標示法,不合格率近兩成。商業酒店經紀處說,將發函業者要求限期改善,逾期未改善最高重罰酒店經紀二十萬元。

酒店經紀商業處官員表示,不管任何商品流通進入市場時,應該都酒店經紀有中文標示,如一般耶誕節飾品應符合「商品酒店經紀標示法」,卡片要符合「文酒店經紀具商品標示基準」、耶誕玩具須符合「玩酒店經紀具商品標示基準」,燈飾則酒店經紀應依「電器商品標示基酒店經紀準」標示。

商業處十一、十二月與各區酒店經紀公所合作,在全市十二行酒店經紀政區的各賣場、商家抽查耶誕飾品一○七件、酒店經紀玩具六件、耶誕卡五件、燈飾兩件等總共一百二十件,不合酒店經紀格二十二件,不合格率十八.三三%,標示不酒店經紀合格者皆為耶誕樹及飾品。

酒店經紀十二件不合格商品中,有九件商品未標示「製造酒店經紀商或進口商資料」、「商品原產地」、「主要成分或材料」、「製造日酒店經紀期」等五項規定,另五酒店經紀件商品則無「製造日期」及「製造日期酒店經紀標示不全」,其他兩件無標示「製造商地址」與「淨重、容酒店經紀量、數量或度量」。

商業酒店經紀處說,依商品標示規定,違規商品須在四十五天內改酒店經紀善,近日將發函給業者,逾期未改善者將依酒店經紀法開罰兩萬至二十萬元。商業處提醒,購買商品前,應先檢視廠商資訊、成分、產地等資訊,勿買來源不明的商品,以免商品發生問題投訴無門。