酒店經紀


便服、禮服、制服職缺



工作內容:在包廂內與客人互動,唱歌跳舞帶動歡樂氣氛,陪客人玩遊戲、聊天談心,維持最佳關係。酒店經紀桌面清潔服務,保持桌面整齊清潔。絕酒店經紀無喝酒、訂桌、出場壓力。


上班時酒店經紀間:營業時間為下午酒店經紀八點至翌日凌晨五點,自選酒店經紀時段上班七小時即可。正職者每酒店經紀週上班五天,兼職者自選酒店經紀上班時段及時間,適應期酒店經紀為一星期。


薪  資:日薪、週薪制,按店家規定核薪,絕無酒店經紀扣押。

正職︰週薪約3至6萬另加小費。

兼職︰日薪約4至8千另加小費。


服裝儀容:公司酒店經紀提供風格時尚禮服,專業設計師打造彩妝、美髮造型。


員工福利:

1、三節及慶生禮金,每週超節獎金。員工旅酒店經紀遊聚餐、團保。

2、公司設有急難酒店經紀救助基金,無息協助員工解決急困。

3、除專屬經紀人外,並酒店經紀備有專業保姆駐店,全方位照顧員工。

4、酒店經紀專人輔導新進員工,使新進員工能在最短期間內適應,酒店經紀順利賺錢。

5、公司備有宿舍,提供遠道者或有需求之員工。


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記者林潔玲/台北報酒店經紀

行政院主計總處22日公布國酒店經紀內11月失業率為3.89%,較10月3.95%減酒店經紀少0.06個百分點,較去年同月則下滑0.27個百分點。根據勞酒店經紀動部台灣就業通資料庫酒店經紀統計,11月份各公立就酒店經紀業服務機構新登記求才的職缺人數為10萬5,918人,較上月減少12.16%;新登記求職酒店經紀人數總計5萬6,393人,較上月減少13.65%,平酒店經紀均每一位求職者的工作機會為1.88個,較10月增加0.03個,更較去年同期增加0.24個。

環顧國際酒店經紀主要經濟體,除美國經濟穩定復甦外,中國大陸酒店經紀成長放緩、歐元區和日本也陷入一片緊縮、保守的氣氛中, 11月國內就業市場也呈現保守的態樣。從往年就業市場酒店經紀趨勢來看,第四季向來為農曆年前求酒店經紀才淡季,11月求職及求才人數皆同步減少,由於金融政策大幅開放創造許多商機,根據金管會預估,金融保險業今年獲利上酒店經紀看5,000億元,可望創酒店經紀下歷史新高。

而為了因應業績成長,酒店經紀金融保險業也趁農曆年前積極徵才填酒店經紀補人力缺口,目前台灣就業通網站相關工作機會包括瑞興商業銀行釋出包括酒店經紀理財專員、存匯人員、程式設計師等近40名職缺;在保酒店經紀險業方面,富邦人壽釋出150名保險業務經紀及內勤人員職缺,大誠保險則大舉招募300名業務專員及業務主管。

從11月份職缺需求超過2,000人酒店經紀以上的職類來看,「辦公室監督人員」(含儲備幹部、賣場主酒店經紀管)求供倍數高達10.22倍,「工業及生產技術酒店經紀員」5.41倍、「保全及酒店經紀警衛人員」5.15倍。另一方面,受不少酒店經紀新鮮人青睞的「資料輸入及有關事務人員」等行政文書類職缺則平均4.57人搶一酒店經紀個工作。

以儲備幹部職缺來看,酒店經紀相關工作機會涵蓋各大產業,目前包括零售業的寶雅生活館大舉招募200多位酒店經紀儲備幹部及儲備店長;另美廉社、義美食品、王品集團、科酒店經紀技業的台灣恩智浦半導體及全國電子,目前也在台灣就業通網站釋出儲備酒店經紀幹部職缺。

由勞動部勞酒店經紀動力發展署推動的「台灣就業通」新服務品酒店經紀牌已於12月16日正式上路,資源網絡除了結合104、1111、518三大人力銀行的職缺,並與7-ELEVEN、OK、萊爾富、全家等四大超商攜手合作,整合民酒店經紀間相關就業資源,是目前唯酒店經紀一匯集全國公立就業服務機構、民間企業以及公部門職缺資訊的網站。同時,也提供訓練課程等,無論是找工作、找課程、考證照,通通一網就搞定。