台南酒店兼職/高雄酒店小姐/舞廳/鋼琴酒吧/台人退休「五力」調查 僅準備時間和提撥率表現較佳 – Yahoo奇摩新聞
《遠見雜誌》與「中國信託」第二年再度合作,延續去年以「家庭」為單位進行退休調查,昨(2)日共同發表台灣「2017家庭理財暨樂活享退指數」大調查,包括「金流力」、「替代力」、「多元力」、「時間力」與「提撥力」。綜合分析,僅提撥力、時間力較佳,而替代力、金流力與多元力仍待加強。金流力:平均30,811元指退休後的穩定金流。當受訪者被問到「你(預估)退休後每個月的穩定(家庭)收入大酒店經紀人概是多少錢?」整體平均金額為3萬811元,主要來源是政府年金(含勞保、公教人員保險與退撫金等)、企業退休金(如勞退)與私人儲蓄。替代力:明顯不足指「平均所得替代率」。以上述「退休後穩定收入」除以「退休前月收入」(此處指平均家庭月收入),而後將每個人各自平均之後的數值,再加以總平均,得出國人平均替代力為48.4%。但世界銀行建議退休後所得替代率至少該達到70%,因此國人的「替代力」明顯不足。提撥力:每個家庭為退休提撥38.2%指每月為退休準備而提撥的金額是否足夠。本調查問及「你(退休前)自己(和配偶)平均每個月存多少錢或投資多少錢做退休準備?」結果平均為3萬9708元,其中,有近四成的人表示「不一定或未回答」,顯然多數人未固定提撥。此外,有1∕4(約24%)的人表示,自家每月退休準備的金額介於1萬~3萬之間。不過,若以平均值計算,「每月退休準備金額」除以「月收入」,則每個家庭的退休提撥力為38.2%。對此,中華民國退休金協會副理事長的黃泓智認為,民眾恐高估提撥力,像是勞退自提加上企業提撥,各6%,總共才12%,且勞工自提的意願一向很低,可能是混淆了「退休準備」與「一般投資」,也有可能是民眾到了接近退休,才開始提撥較多的金額來準備。時間力:40歲算起