酒店小姐、酒店兼差、酒店上班、酒店工作今日人物》身心障者回歸職場 走過8年「阿隆」大放異彩 – Yahoo奇摩新聞
檢視相片▲阿隆轉任一般員工後,一路輔導他的宋孝萱組長仍會不時前往探班,指導他工作要領。(圖/金武鳳攝)更多輕度智能障礙青年阿隆,曾經是個不敢正眼看人、缺乏自信的人,經庇護清潔工作隊長達8年個別化培訓,一步一腳印,以工作表現見證他的成長,9月終能受僱為一般員工。回歸職場的路,阿隆走了8年,期間的蛻變,不只展現在工作上,重拾自信心後,還擔任社團會長,更曾在國際研討會上擔任司儀,生命由黑白變彩色。現年29歲的阿隆,畢業於台中高工綜合職能科,學校曾輔導他在一家養菇場工作1年多,因為每天往返養菇場要花上3個多小時,媽媽心疼他太辛苦,打雜工作又學不到技能,經勞工局評估輔導至庇護工場接受技能訓練,希望阿隆能學得一技之長,也培養自力更生能力。臺中市政府勞工局長黃荷婷表示,社會各角落,多有身心障礙者因就業能力不足,無法順利進入就業市場。庇護工場主要是提供有就業意願的身心障礙者,一個過渡性的職場,最終目標,仍是希望他們能在學得技能後回歸就業市場。阿隆就是最好例子,在庇護工場的支持與培訓下,儘管花了8年時間,但終能成功走入就業市場,足見他學藝有成「出師」了。檢視相片 ▲阿隆工作時,習慣每隔一段路就放置一個水桶,提醒自己該清洗拖把了(圖/金武鳳攝)阿隆現在是瑪利媽媽清潔高手工作隊的一般員工,派駐公部門中部辦公室負責7個樓層的清潔工作。阿隆不嫌苦,天天賣力工作,進而讓薪水大幅調升,阿隆更是樂在工作中。一路看著阿隆成長的清潔組長宋孝萱欣慰地說,阿隆的轉變,真的不容易。宋孝萱說,記得阿隆初進庇護工場沒信心,與人互動容易緊張,從不敢正眼看人。技輔員針對他的特質,擬定個別化輔導計畫,先從機動隊派工開始,因為有老師陪同指導,阿隆能在工作中學習,效益更好。就這樣以「母雞帶小雞」方式,阿隆一步步走得更順遂,技輔員也依著他的職能,一次次調整職務,從機動員、小組駐點清潔員,再到一人駐點的清潔員等,漸進式加重責任,培養獨立性,在產能達到標準後,9月將他轉聘為工作隊一般員工。宋孝萱表示,這一路走來,從他的工作軌跡,看到他一點又一點在茁壯成長。檢視相片 ▲目前在中部辦公室負責環境清潔的阿隆,已能獨自穩定工作(圖/金武鳳攝 , 2017.10.8)工作上獲得的成就感,讓阿隆重拾信心,加上為改善他的人際關係,技輔員鼓勵阿隆多多參加社團活動,阿隆敞開胸懷,個性酒店經紀人變得更活潑。如今他人緣大好,一身「官職」,諸如是麻吉家族會長,也是瑪利亞福委會委員,還參加自立倡議團體學習為身障者爭取權益等。宋孝萱說,最讓人刮目相看的是,一個曾經不酒店經紀人敢正眼看人的孩子,日前竟然受邀站上「從CRPD檢視台灣身心障礙者居住權與生活品質」的國際研討會上,絲毫不怯場地擔任司儀,那份蛻變後的自信,讓坐在台下的她,感動得紅了眼眶。

便服、禮服、制服酒店職缺
工作內容:在包廂內與客人互動,唱歌跳舞帶動歡樂氣氛,陪客人玩遊戲、聊天談心,維持最佳關係。桌面清潔服務,保持桌面整齊清潔。絕無喝酒、訂桌、出場壓力。

上班時間:營業時間為下午八點至翌日凌晨五點,自選時段上班七小時即可。正職者每週上班五天,兼職者自選上班時段及時間,適應期為一星期。

薪  資:日薪、週薪制,按店家規定核薪,絕無扣押。
正職︰週薪約3至6萬另加小費。
兼職︰日薪約4至8千另加小費。

服裝儀容:公司提供風格時尚禮服,專業設計師打造彩妝、美髮造型。

員工福利:
1、三節及慶生禮金,每週超節獎金。員工旅遊聚餐、團保。
2、公司設有急難救助基金,無息協助員工解決急困。
3、除專屬經紀人外,並備有專業保姆駐店,全方位照顧員工。
4、專人輔導新進員工,使新進員工能在最短期間內適應,順利賺錢。
5、公司備有宿舍,提供遠道者或有需求之員工。

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