高雄酒店經紀醫師過勞情況嚴重 要求納入勞基法

高雄酒店經紀Yylu6.dLwTBjHch3ow6kw–/YXBwaWQ9eW5ld3M7cT04NTt3PTE5MA–/https://media.zenfs.com/en_us/News/Reuters/283281_Still1108_00006.jpg” width=”190″ height=”143″ hspace=”10″ vspace=”10″>根據衛福部官方統計,18間教學醫院當中有3醫院,醫生每週工作超過90小時,最嚴重還有每周工時150小時,比法律規定2週做事84小時還要長,醫生過勞狀況嚴重,醫師跟勞工團體早上也到勞動部抗議,要求趕緊讓醫師加入勞基法。

演出行動劇,抗議醫師過勞,血染白袍,醫生過勞,受害的一定是病人,現任住院醫師也現身說法,揭露醫院超長工時現況。

==住院醫生 陳宥任==

我們的連續工時 可能會非常的長

因為我們有夜間值班的任務

所以我們可能會從今天早上

一直工作到高雄酒店經紀隔天早上

再繼續工作 到隔天下午才下班

可能會連續工作

超過30個小時以上

先前遭受過勞職災而失憶的台南奇美醫院住院醫師蔡伯羌及他的太太,也到場聲援,要求政府儘速讓醫生納入勞基法。

==蔡伯羌醫師太太==

在社會的觀感裡面

我們有高的薪資 高的地位

可是問題是 我們是人

我們都是用生命換取的金錢

難道不需要給我們

正常的 勞工的權益嗎

根據衛福部官方統計,18間教學醫院當中有3醫院,醫生一週工時超過90小時,遠遠超過法令規定2週高雄酒店經紀84小時的規定,還有10個科的醫生每週工時超過120小時,最嚴重還有每週工時150小時,勞工團體表示,醫生過勞情況比想得還嚴重。

==勞動部司長 劉傳名==

勞動部曾經跟衛福部 做一些溝通

適用勞動基準法這是一個

大家所希望努力邁進的目標

不滿政府長期漠視醫生過勞的問題,醫師勞動條件改革小組及勞工團體再次走上街頭,到勞動部抗議,再次要求,立刻把醫師納入勞基法保障,因為醫師有保障,全民的健康也才有保障。

許恆慈 林國煌 台北報導

高雄酒店經紀>高雄酒店經紀me width=”420″ height=”31高雄酒店經紀5″ src=”//www.youtube.com/embed/BUmLGsV1ILg” frameborder=”0″>


便服、禮服、制服職缺



工作內容:在包廂內與客人互動,唱歌跳舞帶動歡樂氣氛,陪客人玩遊戲、聊天談心,維持最佳關係。桌面清潔服務,保持桌面整齊清潔。絕無喝酒、訂桌、出場壓力。


高雄酒店經紀olor: #ff0000;”>上班時間:營業時間為下午八點至翌日凌晨五點,自選時段上班七小時即可。正職者每週上班五天,兼職者自選上班時段及時間,適應期為一星期。


薪  資:日薪、週薪制,按店家規定核薪,絕無扣押。

高雄酒店經紀or: #ff0000;”>正職︰週薪約3至6萬另加小費。

兼職︰日薪約4至8千另加小費。<高雄酒店經紀p://www.job8.com.tw” target=”_blank”>高雄酒店經紀BR>

服裝儀容:公司提供風格時尚禮服,專業設計師打造彩妝、美髮造型。


員工福利:

1、三節及慶生禮金,每週超節獎金。員工旅遊聚餐、團保。

2、公司設有急難救助基金,無息協助員工解決急困。

3、除專屬經紀人外,並備有專業保姆駐店,全方位照顧員工。

4、專人輔導新進員工,使新進員工能在最短期間內適應,順利賺錢。

5、公司備有宿舍,提供遠道者或有需求之員工。


有興趣想了解更詳細的寶貝們

可以利用以下的資訊跟我們聯絡

比較害羞不太敢問的話可以傳Line給我

強尼:0909-999-065(台灣大)

LINE:kissshout

微信:kissshout






有想法就行動吧,對於八大酒店任何疑問都歡迎美女們來電詢問囉!

我們會很有耐心的為寶貝們一一解答你們不懂的問題