高雄酒店經紀薪水不漲 胡志強籲企業三分之一盈餘給員工

求職網調查,七成民眾覺薪水不夠用, 台中市長胡志強表示,這是全台大部分民眾的心聲,因此再度提出「營收三分法」的分享概念,呼籲企業在賺錢後應分三分之一給辛苦員工,台中市經濟成長每年約9%,希望能反映在勞工薪水上。<高雄酒店經紀/p>

(李河錫報導)

近幾年來不少民眾總覺得什麼都漲!就是薪水沒增加;近期根據求職網站調查,台中市有七成民眾覺得薪水不夠用,認為企業主應該體恤、研議加薪;台中市長胡志強高雄酒店經紀,十五號在參家大里國小建校百周年校慶時,針對媒體提及這項問題則回應表示,這可是全臺灣民眾的感覺和心聲,覺得自己薪水夠用者,大概不到一成;然而,根據行政院主計總處普查顯示,台中市就業率五年間增加十一萬個工作機會,經濟GDP每年成長9%,是全國的三倍,希望未來這樣的經濟高雄酒店經紀成果,能反映在薪水上,並強調,先前已提出三分之一獲利分享觀念,企業賺錢因為是老闆英明領導可分三分之一,股東也分三分之一,另外三分之一的利潤,則應該分給辛苦的勞工,這樣才合情合理。

 胡志強市長進一步表示,台中市每年創造高達兩千億的經濟生產額,經濟的成果應該普遍和勞工來分享,因此,將會持續呼籲企業主,在賺錢之後,應分三成以上給高雄酒店經紀員工,才能創造多贏得就業好環境。

(翻攝:李河錫)


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