八大求職陷阱多，找對窗口很重要

八大求職看似無要求，其實全是要求！

部分招聘訊息標榜對求職者毫無所求，稱「無需經驗」、「無需學歷」，似為初入行者鋪就坦途。然此招聘廣告「無要求」表象之下，實隱諸多難察之「暗門」。一旦入司，便知非但需經驗，更需具備諸多「隱性技能」，如高情商、善察言觀色，甚者需通曉某些特殊「生存訣竅」。

以阿豪為例，彼闖入一家聲稱無需任何經驗之會所，自以為得一輕鬆差事。然入內方知，其所對非簡單顧客，乃「江湖老客」。此類顧客對服務要求苛嚴，阿豪需懂觀客顏色，擅長談笑逗樂，偶爾尚需解顧客「特殊難題」。阿豪頓悟，其所入非酒店，實乃一所綜合性「社交訓練營」。

「高薪」工作伴隨的高風險

八大行業中若干崗位薪資誠然可觀，然此等高薪之位常附高風險，不論人際複雜難解，抑或職場競爭激烈非常，皆令人倍感壓力。若處置失當，甚者可能引發法律或安全之患。部分工作貌似簡易，實操時卻需時刻保持「高度警戒」。

如小王入一高端酒店任保全，薪資確高於市價。初始工作尚屬輕鬆，然隨時光推移，彼漸察每晚皆存諸多潛在危險，醉酒鬧事之客、突如其來之稽查，壓力之大竟致睡眠受擾。最劣者，因一次處置失宜之事，小王險遭顧客訴訟。此時方明，「高薪」背後，常伏不容輕忽之高險。

「立即入職」原來是「立即掉坑」！

眾多臉書廣告宣稱「即刻入職」，令求職者以為得一速富良機。然實則此類「即刻入職」之廣告多為速募人手，全未顧及求職者實際需求。入職後，求職者常覺工作內容與先前所言相去霄壤。

小東之遭即為明例：彼於臉書見一會所「即刻入職」招聘廣告，遂即報名，冀能大獲其利。然入職後，竟見公司內部全無規整工作流程，每日工作任務隨意指派，職責劃分不清。更令人沮喪者，其薪資遠低預期，與廣告所言全然不符。